员工因公司虚假加盟宣传离职，能否要求赔偿？

如果公司虚假宣传导致员工误判工作条件而离职，员工可依据劳动合同法要求赔偿。

建议员工与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。