公司装修办公室扰民，员工是否可以要求赔偿？

公司装修办公室扰民属于企业行为，员工若因此受到严重影响，可要求公司采取补救措施或赔偿损失。

建议员工与公司沟通，要求调整施工时间或加强隔音措施，以减少对工作和生活的干扰。