【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
对方公司拖欠工资属于劳动纠纷,不影响其个人支付子女抚养费的义务。
建议分别处理两个问题,通过劳动仲裁追讨工资,同时向法院申请抚养费执行。