问题图标

婚外情中一方离职是否构成劳动纠纷?

2小时前 来自杭州的网友 137****3010
诊断报告 报告编码:NO.20260521*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

律师头像
劳动纠纷顾问团队

婚外情本身通常不构成劳动纠纷,但若因此被单位辞退,可依法维权。

律师头像
劳动纠纷律师团队

建议保留相关证据,如辞退通知、工作记录等,并向劳动仲裁机构申请处理。

热门问题