劳动纠纷中，员工离职后拒绝交还公司域名，怎么办？

员工离职后拒不交还公司域名，可能构成侵占公司财产，公司可通过法律途径要求其返还。

建议在劳动合同或离职协议中明确域名归属，并保留相关注册和使用记录作为证据。