单位绩效考核制度不合理，员工是否可以要求修改？

2026.05.21 01:58 来自西安的网友 189****3496

报告编码：NO.20260521*****

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单位制定的考核制度需合法合理，员工有权提出异议并要求修改。

回复时间：2026.05.21 01:59

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建议通过工会或集体协商方式提出修改意见，必要时可向劳动监察部门反映。

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