劳动纠纷中员工因病保外就医，工资如何处理？

员工因病保外就医期间，若仍处于服刑状态，用人单位通常无需支付工资，但需遵守相关劳动法规。

建议用人单位与司法部门核实员工保外就医的具体情况，并根据劳动合同和法律规定妥善处理。