员工拒绝调岗被扣工资，公司这样做合法吗？

公司单方面调整员工岗位并扣减工资，需有合法依据和协商过程。若员工拒绝调岗，公司应先明确调岗是否合理，再依法处理工资问题。

建议员工与公司沟通调岗原因，确认是否违反劳动合同约定。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。