公司内部人员因利益冲突打伤他人，会面临什么法律后果？

公司内部人员因利益冲突打伤他人，若造成轻伤，可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。

公司应配合调查，同时为受伤人员提供医疗帮助，以降低负面影响。