【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的变更,原则上应以书面形式确认,以保障双方权益。口头调岗可能引发争议。
建议员工在调岗后要求公司出具书面通知,并签字确认,以便日后维权时作为证据使用。