员工因绩效考核被降薪，但考核标准未公示，怎么办？

2026.05.20 22:27 来自杭州的网友 188****7089

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷专业顾问

企业未公示考核标准，员工可主张其考核结果无效，要求恢复原薪资。

回复时间：2026.05.20 22:30

劳动纠纷专业法务

建议员工向劳动监察部门举报，要求企业履行公示义务并纠正错误行为。

回复时间：2026.05.20 23:24

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