派遣员工在用工单位怀孕后，工资待遇会受到什么影响？

用工单位应按照法律规定，保障怀孕员工的工资待遇，不得无故降低或停发。

员工可与派遣公司协商，明确产假期间的工资支付责任，避免因沟通不畅造成损失。