员工因绩效考核被降薪，是否可以要求公司赔偿损失？

43分钟前来自北京的网友 186****8214

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如果公司降薪行为缺乏合理依据，员工可以要求赔偿因薪资减少造成的经济损失。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：35分钟前

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