【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位违法辞退员工,员工可以依法要求赔偿金,赔偿金额通常为经济补偿金的两倍。
建议员工在仲裁申请中明确赔偿金诉求,并提供工资单等材料证明赔偿金额的合理性。