【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
高管被降职是否可要求赔偿,需根据劳动合同、公司章程及降职原因综合判断。
建议高管在收到降职通知后,及时与公司沟通并保留相关证据,必要时寻求法律援助。