员工入职时谎报学历，公司能解除劳动合同吗？

如果员工入职时提供虚假学历信息，公司可以以欺诈为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

建议公司在解除前收集充分证据，并确保解除程序合法，避免引发不必要的劳动争议。