绩效考核制度不完善，员工被降薪后能申请赔偿吗？

2026.05.20 14:10 来自南京的网友 159****0134

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷法律援助

若公司因考核制度不完善导致员工权益受损，员工可主张因管理不当造成的损失。

回复时间：2026.05.20 14:15

劳动纠纷律师团队

建议员工先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请赔偿。

回复时间：2026.05.20 14:58

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