工伤认定被拒，能否通过劳动仲裁解决？

劳动仲裁主要处理劳动关系争议，如认定结果已被明确拒绝，仲裁可能无法直接改变认定结论。

建议先通过行政复议或诉讼争取工伤认定，再根据结果决定是否申请劳动仲裁。