劳动合同到期后未续签，是否违法？

2026.05.20 14:05 来自武汉的网友 138****4451

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后未续签但继续工作，视为形成事实劳动关系，用人单位仍需承担法律责任。

回复时间：2026.05.20 14:07

劳动纠纷资深顾问

劳动者可要求签订书面合同或主张相关权益，如未签合同可依法索赔。

回复时间：2026.05.20 14:57

热门问题

[交通事故] 醉驾案件中，律师能否帮助减少刑期？

[债权债务] 债权人通过注册与债务人作品相关的域名进行催债，是否合法？

[婚姻家庭] 离婚后，对方不配合分割财产，是否可以申请强制执行？

[劳动纠纷] 临时工被拖欠工资，能否通过法院起诉？

[合同纠纷] 船舶租赁合同中，出租方提前收回船舶是否合法？

[劳动纠纷] 单位在贷款审批中限制员工申请额度，是否属于职场歧视？

[婚姻家庭] 离婚协议中未提及债务，现在对方要求我承担，合理吗？

[婚姻家庭] 婚内为配偶担保，担保人能否事后反悔？

[合同纠纷] 移民后，国内房产租赁合同到期如何续签？

[房产纠纷] 房屋漏水问题在过户后才发现，买方如何维权？

[合同纠纷] 因毒品问题导致合同无法履行，合同另一方能否要求赔偿？

[公司企业] 婚外情涉及公司高管，是否会影响公司治理结构？

[合同纠纷] 合同履行过程中，对方未按约定交付货物，如何处理？

[公司企业] 企业资产拍卖后，原债务是否由新公司继续承担？

[婚姻家庭] 婚内一方因刑事案件被羁押，是否会影响家庭财产分配？

[公司企业] 公司股东之间口头协议的分红方式是否合法？

[劳动纠纷] 员工因公司拖欠工资，能否以个人名义起诉公司？

[婚姻家庭] 在离婚诉讼中，如何证明对方存在过错并申请赔偿？

[房产纠纷] 房产抵押担保的范围是否包括后续产生的利息？

[劳动纠纷] 船员在航行中受伤后被遣返，赔偿流程是否会受到影响？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳动合同到期后未续签，是否违法？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服