【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司拖欠工资提出辞职,有权要求公司支付经济补偿。
辞职前应书面通知公司,并保留相关证据,以便后续维权。