派遣员工在工作中受伤后，如何申请工伤赔偿？

员工应在受伤后及时就医并报告用工单位，由用工单位或派遣单位申请工伤认定，认定后可依法获得赔偿。

若单位不配合申请，员工可自行向当地社保部门提交材料，同时保留医疗费用单据等作为赔偿依据。