员工绩效考核不合格被辞退，公司是否可以不支付未休年假？

员工未休年假的补偿通常应在其离职时一并结算。公司无正当理由拒绝支付，员工可依法维权。

建议员工在离职时与公司确认年假补偿金额，并要求书面确认。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。