员工因工伤导致无法继续工作，公司如何处理？

公司应依法承担工伤赔偿责任，并根据员工伤情安排合理的岗位调整或经济补偿。

建议及时与员工沟通，配合工伤认定程序，并咨询劳动部门或律师以确保处理合法合规。