非全日制员工在工作中受伤，如何申请工伤认定？

员工应向当地社保部门提交工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗记录和工作证明。

申请时需注意时效，通常应在受伤发生后及时报告并提交材料，避免错过认定机会。