员工被降职后能否以公司未提供合理工作条件为由辞职？

2026.05.20 10:34 来自上海的网友 137****4680

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如果降职后公司未提供合理的工作条件，员工可依法提出辞职并要求经济补偿。

回复时间：2026.05.20 10:36

劳动纠纷法律援助

辞职前应保留相关证据，如工作条件变化的记录，以便后续维权。

回复时间：2026.05.20 11:19

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