员工违反竞业限制协议，公司如何维权？

公司可以通过协商、发送律师函或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求员工履行协议或赔偿损失。

维权前应确保协议内容合法有效，并收集员工违约的证据，如工作记录或新雇主信息。