遭遇职场暴力后，如何申请心理赔偿？

心理损害属于劳动侵权的赔偿范围，需提供专业机构出具的心理评估报告作为依据。

在仲裁或诉讼中，应详细说明暴力行为对心理健康的实际影响，并提交相关证据支持诉求。