员工离职后公司以未完成培训为由扣发工资，合法吗？

28分钟前来自南京的网友 135****5055

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷顾问团队

公司不能以未完成培训为由扣发员工工资，除非培训协议中有明确约定且符合法律规定。

回复时间：26分钟前

劳动纠纷资深法务

建议员工查看培训协议内容，如有疑问可向劳动仲裁机构申请裁决，维护自身权益。

回复时间：23分钟前

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