公司未支付工伤误工费和护理费，员工该如何维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司依法支付相关赔偿费用。

收集工资证明、工伤认定书和医疗记录，作为维权的重要证据，同时可寻求专业律师协助。