小产权房被认定为违法建筑后，能否作为员工福利房？

违法建筑不具备合法产权，企业将其作为员工福利房可能引发法律风险，员工也难以主张房屋权益。

建议企业优先提供合法房产作为福利，避免因房屋性质问题影响员工利益和企业声誉。