【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门举报公司拖欠工资的行为,劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。
举报时应提供详细信息和证据,如工资单、考勤记录等,以便劳动监察部门调查处理。