员工因自然灾害无法上班，公司是否可以解除劳动合同？

自然灾害属于不可抗力，公司不能因此随意解除劳动合同，但可以依据实际情况调整工作安排或协商处理。

公司应与员工沟通，确认其无法上班的具体情况，并保留相关证明材料，以避免后续劳动纠纷。