员工离职后，将公司专利技术用于新公司生产，公司是否可以追究责任？

员工离职后使用公司专利技术，若未获得授权且违反竞业限制协议，公司有权追究其侵权责任。

公司应在劳动合同中明确竞业限制条款，并对专利技术的使用和保密义务进行详细约定，以保护自身权益。