工伤导致身体残疾，单位是否必须调整我的工作岗位？

如果工伤导致无法胜任原岗位，单位有义务根据实际情况调整工作内容或岗位，以保障员工合法权益。

建议与单位沟通具体身体状况，并提供医疗机构的证明，以便协商合理的岗位调整方案。