公司说我旷工三天以上而辞退我，但我有请假记录，这种情况是否属于违法解除？

2026.05.20 07:51 来自上海的网友 158****7377

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司未能核实你的请假记录，仅凭错误信息辞退你，可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.20 07:52

劳动纠纷专业法务

建议你保留请假记录和相关沟通证据，及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.20 07:58

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