【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过工伤认定程序明确责任主体,再依法向相关单位主张赔偿。
建议保留所有与派遣和用工单位相关的书面材料,并及时寻求法律援助。