如果公司无故辞退员工，员工还能领取失业保险吗？

无故辞退属于违法行为，员工在这种情况下仍符合领取失业保险的条件，因为失业并非由本人原因造成。

建议员工及时向当地劳动监察部门投诉，并保留好辞退通知书、劳动合同等相关证据，以便后续申请失业保险和维权。