公司无故辞退员工，员工是否可以同时申请失业保险和赔偿金？

员工在被无故辞退后，既可申请失业保险，也可依法要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

建议先向劳动监察部门投诉，再根据处理结果同步申请失业保险和赔偿金，以保障自身权益。