【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资及可能产生的经济补偿。
保留工资发放记录、劳动合同和考勤表等证据,以便在仲裁或诉讼中支持您的主张。