员工因降职导致收入减少，是否可以申请劳动仲裁？

17分钟前来自广州的网友 186****3693

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷资深顾问

员工若认为降职行为违法或不合理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复原职或赔偿损失。

回复时间：13分钟前

劳动纠纷法务团队

申请仲裁前应保留相关证据，如降职通知、工资单等，以支持自身主张。

回复时间：5分钟前

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