劳动合同到期后，公司不续签怎么办？

劳动合同到期后，公司不续签需依法支付经济补偿，除非员工不同意续签或公司无续签意愿。

建议员工在合同到期前与公司沟通续签意向，并保留相关沟通记录，以备后续维权。