精神病人被单位辞退，是否属于违法解除劳动合同？

57分钟前来自武汉的网友 159****6723

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷法律援助

单位若因精神病人无法胜任工作而解除合同，需提供合法依据和合理程序，否则可能构成违法解除。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议劳动者或家属收集相关证据，如医疗证明和单位通知，及时咨询劳动仲裁机构或律师。

回复时间：7分钟前

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