【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司否认劳动关系时,员工可通过工资单、考勤记录、工作证等材料证明双方存在雇佣关系。
可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系,为后续工伤认定和赔偿提供法律依据。