【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需收集解雇通知、劳动合同及工作表现记录,证明解雇行为缺乏合法依据。
可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或委托律师提起诉讼,要求恢复工作或赔偿损失。