【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因自身主要过错导致交通事故受伤,通常不被认定为工伤。
建议单位加强对员工的交通安全培训,避免类似情况发生。