没有监控录像，如何证明自己在劳动纠纷中未违反公司规定？

可以通过考勤记录、工作日志、同事证言、公司内部邮件等方式，证明自己的行为符合公司规定。

建议保存所有与工作相关的信息，并在发生争议时及时向劳动监察部门或律师寻求帮助。