调岗后通勤时间增加，员工可以拒绝接受吗？

如果调岗不合理或对员工造成明显不利影响，员工有权在合理期限内拒绝接受。

员工应书面表达拒绝理由，并保留证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。