绩效工资减少后，我是否可以要求赔偿？

52分钟前来自广州的网友 138****9175

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司无合法理由单方面减少绩效工资，且给您造成经济损失，您可以要求公司赔偿差额部分。

回复时间：47分钟前

劳动纠纷专业法务

赔偿需基于实际损失和公司过错，建议通过书面沟通或法律程序明确赔偿金额和方式。

回复时间：25分钟前

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