【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗后若未提供合理培训或支持,仅因员工不适应新岗位就辞退,可能构成违法解除劳动合同。
您可以要求公司赔偿,并保留调岗通知和辞退证明等材料,用于后续维权。