公司规定加班必须提前申请，但未支付费用，是否合理？

公司规定加班需提前申请，但未支付加班费，可能违反劳动法。加班申请制度不能免除支付加班费的义务。

建议在申请加班时保留相关记录，并在公司未支付费用时及时提出异议，必要时寻求法律帮助。